从全职带娃到双职工带娃，我也面临了很多带娃上的苦恼。相信跟我一样的爸爸妈妈们，尤其是妈妈们最关心这个问题怎么解决。

那么来看看广大网友的亲身经验，教你怎么解决带娃问题。

01案例一：大多数网友妈妈在 娃还小的时候，父母不帮忙，老公工作又忙的情况下，选择找阿姨或月嫂帮忙。

这一题我太会了，我们家就是双方父母都不来帮，我老公996，我一般到家七点，简直buff叠满。但是生之前就考虑到了，所以从怀孕就开始找可靠的阿姨，四个月产假结束我就上班了，白天就是阿姨加钟点工，阿姨只管我哇吃喝拉撒睡，中午她就自己弄一点吃的，娃小的时候也吃不了什么。钟点工下午两三点过来，收拾家务洗衣服烘干做晚餐，做好差不多六点她就可以回去了。七点我到家吃饭收拾一下，娃我就接手，阿姨收收玩具什么就休息了，到第二天我八点半出门，这中间几乎不需要阿姨做什么。反正就这样也过来了

我觉得老公钱挣得多，又没有其他经济压力，比如房贷。房子够大，是考虑找个靠谱的阿姨照顾孩子。我认识的朋友就是，从孩子出生全程都是找阿姨帮忙带，但是期间还是换了好几个，后来孩子大了，就找来公公婆婆帮忙带，那时候孩子大了，就不需要经常抱了，年纪大的公婆照顾也还行。

02 案例2 孩子小的时候自己带，孩子上幼儿园的找托管机构。

老大自己带到1岁，我妈帮忙带到2岁，送托班到3岁，接着就上幼儿园了。老二自己带到1岁半，现在在送托班。老公自己创业，很忙，孩子顾不上管。我每天5:30起床，跑步结束7点，自己洗涮穿衣叫醒孩子穿衣洗漱到8:00出门，先送老大再送老二再上班，8:30准时坐办公室。下午5:30下班，接老二接老大，带老二陪老大上兴趣班到7:30，回家洗漱看书睡觉，中途把衣服扔洗衣机

我发现妈妈们这样还是很辛苦，白天上班处理工作的事情，如果工作强度大，根本没有喘息的机会。下完班都是匆匆忙忙，生怕领导说加班。然后下班接孩子做饭，陪孩子玩。

只有等你孩子睡着的时候，才是属于自己的时间。但是那时候往往已经很迟了，又不能熬太长的夜。妈妈就像陀螺，没有停的时候。我自己深有体会，累是真的累。

03 案例3 少数妈妈碰到神仙老板，为啥我没有碰到[流泪]。评论区的网友表示也羡慕不已。都祝老板生意兴荣。

说到这，我真的要夸夸我的神仙老板，产假结束停薪留职了2年半，娃3周岁送去幼儿园，老板每天给我3点半下班，有需要处理的工作线上处理，娃今年秋季就读一年级，跟老板沟通可以正常上下班了，老板还说，恭喜我，终于熬过来，我的神仙老板。

还是希望这样的自己淋过雨，会给别人撑伞的老板多一点，那么这样的社会问题就会好一点，大家也愿意多生孩子。

04 当然还有很多一部分家庭是即没有老人帮忙带，又没有经济支撑请阿姨的，也找不到能接送孩子的好工作，只能自己带孩子。

这题我不想会！！一收入请不起阿姨；二两个都在特殊行业上班早下班晚请假还比登天难!

我的个人经历分享

孩子还小的时候，前两年我是自己带。当初公司让我自己辞职，所以我也没碰到什么神仙公司愿意为自己停薪留职的。后来，孩子2岁多，小区周围托管机构多了起来，很多是跟政府合作的普惠园，我犹豫了好久还是跟老公最终决定，把孩子送托班，当时暑托一个月的费用将近3500元。

然后我回去原来的公司上班，幸好老公的公司作息时间不是很死，也不需要打卡，活干完就行。早上我送孩子去托班，晚上他就负责接送。但是多多少少会影响他的工作，估计他的同事和领导也会有点意见的。

那时候托班最早开门是8点半，我跟托班的人沟通，可以在8点的时候送进去，家离公司又不是很近，又在8点半上班，我那时候早上起来就很匆忙，孩子又很小，不喜欢早起，早上往往给他喝完奶就送到托班，还好托班有早点，可以应付孩子早饭的问题。

然后我每天早上就像赶集一样，很匆忙。人也变得很急躁。一到下班时间，就急急匆匆赶回家做饭。刚开始，老公还不是很理解我，也不是很主动做事情。像算盘一样拨一下，他就动一下。

刚开始，孩子上一个月托班就生病住院，我也不得不请假。当时对我老说工作和孩子是最大的压力。

就这样反复生病反复请假，慢慢地孩子终于好多了，老公也愿意主动做事情了。我们俩对带孩子也慢慢上手，什么事情也有商有量，争吵也似乎没有了。比如幼儿园暑托就送教育局下的暑托班，价格比外面的暑托机构实惠，缺点就是每个礼拜，都会换老师。

我儿子是过敏体质，所以每个礼拜我都要跟老师说明我儿子的情况。当然也有好处，一开始我以为儿子会不适应，但是他慢慢交到好朋友，每天会带不同的玩具跟好朋友分享的时候，我也不担心了。

孩子的问题是解决了，但是后来公司裁员，工作就保不住了。也是很难的问题。现在继续找适合双职工家庭的工作！

总结

如果你也有一样的苦恼，不介意的话，说说你的经历，也可以帮助到同等困扰的妈妈们。